Análisis Comparativo del Clima Organizacional en Dos Instituciones Particulares de Educación Superior en Ecuador

Mónica Graciela Rambay Tobar, Evelyn Roxana San Miguel Casanova, Edison Jair Duque Oliva

Resumen


El presente artículo aborda el diagnóstico y el análisis comparativo del clima organizacional en dos instituciones particulares de educación superior. Como objetivo complementario se busca identificar las fortalezas y trabajar en oportunidades de mejora. Para ello se utilizó un instrumento nuevo y de alta fiabilidad, que permitirá al Departamento de Talento Humano generar propuestas que le ayudarán a empoderarse como un area estratégica dentro de la institución, contribuyendo a mejorar el clima organizacional y, a su vez, al logro de los objetivos institucionales.

Palabras clave


Clima organizacional; cultura organizacional; institución de educación superior; talento humano

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