Relational capital as a differential and valuable resource for companies

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Published: Jun 26, 2020
DOI: https://doi.org/10.31095/podium.2020.37.5
Keywords:
Relational capital, value networks, knowledge management, SMEs, suppliers, innovation Capital relacional, redes de valor, gestión del conocimiento, PYMES, Innovación, proveedores

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María Yolanda Laverde Guzmán
Universitaria Agustiniana
https://orcid.org/0000-0002-4395-0108
Carlos Alberto Almanza Junco
Universidad Militar
https://orcid.org/0000-0002-4561-4941
Dustin Tahisin Gómez Rodríguez
Universitaria Agustiniana
https://orcid.org/0000-0001-5359-2300
Claudia Liliana Serrano Junco
Uniminuto
https://orcid.org/0000-0001-6844-2735

Abstract

This article aims to analyze the possible dynamics between relational capital and the value network of SMEs. The methodology is quantitative and cross-sectional, which began with an extensive literature review on the variables of relational capital based on allies, suppliers, customers, value networks, trust, reputation, as well as the elements that enhance or they hold back their developments. It is concluded that there is a relationship between relational capital and the value network, therefore, relational capital is valued as a differential and valuable resource for those companies that promote it, which is consistent when associated with the theory of resources and capabilities, in the sense that intangible resources, as well as the capabilities of the company (in this specific case, relational capital) enhance the generation and obtaining of superior results.

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How to Cite
Laverde Guzmán, M. Y. ., Almanza Junco, C. A. ., Gómez Rodríguez , D. T. ., & Serrano Junco, C. L. . (2020). Relational capital as a differential and valuable resource for companies. PODIUM, (37), 57–70. https://doi.org/10.31095/podium.2020.37.5
Issue
No. 37 (2020)
Section
Scientific articles
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Author Biographies

María Yolanda Laverde Guzmán, Universitaria Agustiniana

Especialista en Pedagogía. Universidad pedagógica nacional.

Especialización en Gerencia Logística. Universidad EAN.

MBA. Universidad de Viña del Mar.

Maestría en Coaching Directivo y Liderazgo. Universidad de Barcelona.

Contaduría Publica.

Dustin Tahisin Gómez Rodríguez , Universitaria Agustiniana

Profesional en Ciencias sociales que aplica las herramientas teóricas como prácticas de la formación cuantitativa y cualitativa en la interpretación, el análisis y la argumentación de los fenómenos económicos, financieros, sociales y culturales mediante técnicas y procesos de análisis científico. Caracterizado por una formación humanística que fomenta los equipos interdisciplinarios para la generación y apropiación del conocimiento en el cual se propicie la reflexión, desde los nuevos paradigmas del conocimiento, sobre el desarrollo de las sociedades en los contextos del mundo actual. En el mismo sentido posibilito estudios específicos que sirvan como base para establecer políticas de desarrollo a nivel nacional, regional y local, discerniendo el estado actual del desarrollo social en Colombia y en el contexto internacional. Para ello desarrolla conocimiento sobre la evolución histórica del mundo, sus logros y sus deficiencias. De igual manera, soy un especialista en psicología educativa que posee un conocimiento específico en el tema de las competencias educativas y laborales, las cuales me permiten conformar y apoyar equipos interdisciplinarios para la planeación, evaluación de proyectos y toma de decisiones sobre las acciones educativas pertinentes basadas en competencias. Así mismo gestiono conocimientos y empleó técnicas para la intervención en los diferentes niveles educativos y contribuyo en el mejoramiento de la calidad de la educación, desarrollando estrategias de análisis crítico sobre las políticas sociales y educativas que enmarcan el desarrollo de la educación por competencias en el país. Lo cual nos posiciona como par evaluador del Ministerio de Educación Nacional y estudiante del doctorado en Agrociencias.

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