Impacto de Covey, Riso y Sanborn en habilidades gerenciales

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Héctor Serrano Mantilla
Jesennia Cardenas Cobo
Mariuxi Vinueza Morales
Rodolfo Robles Salguero

Abstract

El objetivo del presente estudio, consiste en demostrar precisamente la validez de la hipótesis de que existe un estrecho vínculo entre la lectura y la autonomía del estudiante de ciencias administrativas para su aprendizaje, generando y fortaleciendo sus habilidades gerenciales, llegando a predecir que el conocimiento por estos, de lecturas automotivadoras como "Aprendiendo a Quererse a sí mismo" de Walter Riso, "El factor Fred" de Mark Sanborn y "Los Siete Hábitos de la Gente altamente Efectiva" de Stephen Covey, ya sea en el colegio o en la universidad, permiten reafirmar dicha hipótesis; la metodología aplicada fue no experimental, exploratoria y descriptiva, el presente estudio se realizó en la Universidad Estatal de Milagro UNEMI, concluyendo que la lectura de textos motivacionales fortalecen sus habilidades blandas o humanas, porque aportan en su motivación y proyección como el líder que supera la zona de confort y que demuestra apertura al cambio. 

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How to Cite
Serrano Mantilla, H., Cardenas Cobo, J., Vinueza Morales, M., & Robles Salguero, R. (2017). Impacto de Covey, Riso y Sanborn en habilidades gerenciales. PODIUM, (28), 127–143. https://doi.org/10.31095/podium.2015.28.8
Section
Scientific articles
Author Biographies

Héctor Serrano Mantilla, Universidad Estatal de Milagro

Ingeniero Comercial, MAE. Docente de tercer y cuarto nivel de la Universidad Estatal de Milagro UNEMI. Gerente de Negocios del Banco del Pacifíco.

Jesennia Cardenas Cobo, Universidad Estatal de Milagro

Docente en la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Facultad Ciencias de la Ingeniería. Universidad Estatal de Milagro UNEMI.

Mariuxi Vinueza Morales, Universidad Estatal de Milagro

Máster en Administración y Dirección de Empresas. Docente en la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales. Facultad Ciencias de la Ingeniería, Universidad Estatal de Milagro UNEMI

Rodolfo Robles Salguero, Universidad Estatal de Milagro

Máster en Administración de Empresas, Docente, Facultad Ciencias de la Ingeniería, Universidad Estatal de Milagro UNEMI. Director del Instituto de Postgrado de Universidad Estatal de Milagro

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