Innovación de microempresas en entornos difíciles. Caso: sector gastronómico de Itapúa – Paraguay

Contenido principal del artículo

Estelbina Esteche
Marcelino Venialgo Figueredo
Héctor Alejandro López Paredes
Juan David Gamboa Ortiz

Resumen

El objetivo de la investigación fue identificar las innovaciones implementadas en las microempresas del sector gastronómico de Itapúa (Paraguay) a raíz de la pandemia COVID-19. Se recopilaron datos de 41 microempresas, mediante un cuestionario, y se realizó un análisis estadístico correlacional, el cual evidenció que la orientación a una cultura de innovación basada en proceso, producto, mercadeo y tecnología como estrategias, hicieron posible el afrontar las limitaciones provocadas por la pandemia del COVID-19, logrando procesos de adaptación más rápidos. Los resultados tienen implicaciones teóricas en el entendimiento de la innovación como estrategia para superar situaciones adversas en el sector gastronómico y brinda una orientación de su aplicación a estas empresas para poder mejorar sus procesos de adaptación y desarrollo ante el cambio de condiciones en la prestación de su servicio.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Esteche, E. ., Venialgo Figueredo, M. ., López Paredes, H. A., & Gamboa Ortiz , J. D. (2023). Innovación de microempresas en entornos difíciles. Caso: sector gastronómico de Itapúa – Paraguay. PODIUM, (43), 41–56. https://doi.org/10.31095/podium.2023.43.03
Sección
Artículos científicos
Biografía del autor/a

Estelbina Esteche, Universidad Autónoma de Encarnación

Magíster en Educación y Desarrollo Humano, Universidad Autónoma de Encarnación. Docente-investigador, Universidad Autónoma de Encarnación - Paraguay.

Marcelino Venialgo Figueredo, Universidad Autónoma de Encarnación

Magíster en Administración de Negocios, Universidad Autónoma de Encarnación. Docente-investigador, Universidad Autónoma de Encarnación - Paraguay.

Héctor Alejandro López Paredes, Universidad Internacional del Ecuador

Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente-investigador, Universidad Internacional del Ecuador – Ecuador.

Juan David Gamboa Ortiz , Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento

Ingeniero en Administración del Talento Humano, Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento. Docente-investigador, Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento – Ecuador.

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