Microenterprise innovation under challenging environments. Case: Gastronomic sector of Itapúa - Paraguay

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Estelbina Esteche
Marcelino Venialgo Figueredo
Héctor Alejandro López Paredes
Juan David Gamboa Ortiz

Abstract

The research objective was to identify the innovations implemented in micro-enterprises in the gastronomic sector of Itapúa (Paraguay) because of the COVID-19 pandemic. Data from 41 microenterprises were collected through a questionnaire, and a correlational statistical analysis was performed, which showed that the orientation towards a culture of innovation based on process, product, marketing, and technology as strategies made it possible to face the limitations caused by the COVID-19 pandemic, achieving faster adaptation processes. The results have theoretical implications in understanding innovation as a strategy to overcome adverse situations in the gastronomic sector and provide guidance for its application to these companies to improve their adaptation and development processes in the face of changing conditions in providing their services.

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Esteche, E. ., Venialgo Figueredo, M. ., López Paredes, H. A., & Gamboa Ortiz , J. D. (2023). Microenterprise innovation under challenging environments. Case: Gastronomic sector of Itapúa - Paraguay. PODIUM, (43), 41–56. https://doi.org/10.31095/podium.2023.43.03
Section
Scientific articles
Author Biographies

Estelbina Esteche, Universidad Autónoma de Encarnación

Magíster en Educación y Desarrollo Humano, Universidad Autónoma de Encarnación. Docente-investigador, Universidad Autónoma de Encarnación - Paraguay.

Marcelino Venialgo Figueredo, Universidad Autónoma de Encarnación

Magíster en Administración de Negocios, Universidad Autónoma de Encarnación. Docente-investigador, Universidad Autónoma de Encarnación - Paraguay.

Héctor Alejandro López Paredes, Universidad Internacional del Ecuador

Magíster en Administración Estratégica de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente-investigador, Universidad Internacional del Ecuador – Ecuador.

Juan David Gamboa Ortiz , Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento

Ingeniero en Administración del Talento Humano, Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento. Docente-investigador, Instituto Superior Tecnológico de Técnicas Empresariales y del Conocimiento – Ecuador.

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