Núm. 47 (2025)

Núm. 47 (2025)

Publicado junio 30, 2025
Descripción de la edición

Co-Editor General: PhD. Antonio Gómez

Diagramación: Natascha Ortiz Yánez, MGP.

Soporte Técnico: Alejandro Pachón Santana

Artículos científicos

Deyse Sugey Lopez Salazar, Daniel Letamendi Hinojosa
1-14
Resiliencia: Una Mirada en su Desarrollo Post Pandemia
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.1
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Ma. Genoveva Espinoza-Santeli Ph.D., Elizabeth García
15-36
Compliance Laboral: Estrategias Clave para la Igualdad de Género y el Apoyo a la Maternidad
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JUAN VASSALLO, ANA MARIA LOPEZ, GABRIEL URCHIPIA
37-58
Uso de IAG en Gestión Documental para Implementación de la Agilidad Organizacional: "Estrategias de Agilidad Organizacional: Aplicación de la Inteligencia Artificial Generativa en la Gestión Documental"
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.1249
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Cristian Roosevelt Sáenz De Viteri Anzules, María Emilia Luna Quintero, Givanna Anahí Triviño Fuentes, María Emilia Rosas Flores
59-82
Exploración e interpretación de datos bibliométricos actuales: implicaciones éticas de la inteligencia artificial.
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.4
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Abdulrazak Mohammed
83-92
Evaluation of Learning Attitude and Achievement of Small and Medium Scale Enterprises in Niger State Nigeria
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.5
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María Alejandra Ayala González, Chap Kau Kwan Chung
93-110
Análisis de cargos y funciones dependientes de la Dirección de Recursos Humanos de la Junta Municipal de la ciudad de Asunción-Paraguay, 2023
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.6
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José Octavio Flores Gonzales
111-126
La transformación digital basada en la cultura organizacional y las competencias tecnológicas
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.7
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Nikole Vanessa Lara Galindo, Alfonso F. Algora Buenafé
127-134
China en África: Entre la cooperación y la competencia
https://doi.org/10.31095/podium.2025.47.8
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