Resumen
Este libro presenta una perspectiva integral sobre el conocimiento y la práctica del Comportamiento organizacional y la Administración de Personal. Esto obedece al abordaje de los temas desde una postura general a lo particular, es decir, comprende el comportamiento desde una parte introductoria y básica hasta el comportamiento en las organizaciones, las conductas de los individuos que la conforman, la gestión de procesos grupales y sociales, el liderazgo y los diseños de las estructuras organizativas.
Citas
Griffin, R., Phillips, J., & Stanley, G. (2017). Comportamiento organizacional, Administración de personas y organizaciones (12 ed.). México: Cengage Learning Editores S.A.

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